№

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный

Организационно-практические мероприятия

1.

Рассматривать вопросы соблюдения антикоррупционного законодательства, профилактики коррупционных преступлений  на совещаниях при директоре.

Не реже 1 раза в полугодие

Директор школы

2.

Обеспечить эффективность контрольной деятельности по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства, укрепления трудовой и исполнительной дисциплины

Постоянно

Заместители директора

3.

Исключить причины и условия, способствующие совершению коррупционных правонарушений при проведении экзаменов и аттестации учащихся.

Ежегодно

Администрация школы

4.

Проводить анализ промежуточной аттестации учащихся выпускных классов.

Постоянно

Заместитель директора по учебной работе, классные руководители 9, 11 классов

5.

Своевременно сообщать родителям о посещаемости занятий учащимися и выявленных пробелах в  знаниях.

Постоянно

Классные руководители 1-11 классов

6.

Предоставить возможность посещения учебных занятий родителям для исключения  необъективности оценки знаний учащихся и предотвращения коррупционных действий со стороны учителей.

Постоянно

Администрация

7.

Обеспечивать формирование экзаменационных комиссий в соответствии с законодательством,  с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств кандидатов.

Постоянно

Заместитель директора по учебной работе

8.

Принимать меры по полному возмещению выявленного ущерба, вносить предложения по привлечению к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях

Постоянно

Директор школы

9.

Рассматривать обращения граждан, содержащие факты коррупции работниками школы. При подтверждении соответствующих фактов вносить предложения о привлечении виновных к ответственности.

Постоянно

Директор школы

10.

Обеспечивать назначение (освобождение) на должности, продление сроков (заключение) контрактов (перевод на трудовой договор) с учетом эффективности профессиональной деятельности

Постоянно

Директор школы

11.

Осуществлять прием на работу согласно квалификационным требованиям и соответствующему образованию в строгом соответствии со штатным расписанием работников учреждения образования.

Постоянно

Директор школы, инспектор по кадрам

12.

Применять меры дисциплинарного и административного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности, к работникам, допустившим нарушения антикоррупционного законодательства

Постоянно

Директор школы

13.

Доводить информацию о случаях коррупционных правонарушений до  сведения работников

Регулярно

Директор школы, председатель профкома

14.

Обеспечивать рассмотрение вопросов антикоррупционной направленности на официальном сайте учреждения образования, функционирование «горячих линий»

Постоянно

Директор школы, заместитель директора по воспитательной работе

15.

Осуществлять контроль за целевым и эффективным расходованием внебюджетных денежных средств, использованием и обеспечением сохранности государственного имущества.

Постоянно

Директор школы, заместитель директора по хозяйственной работе

16.

Обеспечить контроль за соблюдением законодательства по оздоровлению, осуществлением деятельности опекунов (попечителей) по защите прав подопечных

Постоянно

Директор школы, заместитель директора по воспитательной работе

17.

Создать комиссию по приему и использованию благотворительной помощи.

январь

Администрация

18.

Своевременно отчитываться перед благотворителем  по целевому  использованию благотворительной помощи

2 раза в год

Директор школы, заместитель директора по хозяйственной работе